Îles Paul Ricard cherchent (beaucoup de) saisonniers

Les Iles Paul Ricard ont lancé une campagne de recrutement de 300 emplois saisonniers à pourvoir, de 2 à 9 mois.

« Plus de 300 jobs vous attendent dans un cadre paradisiaque » informent les Iles Ricard dans le cadre du lancement d’une vaste campagne de recherche d’emplois et de stages pour la saison estivale. Des contrats de 2 à 9 mois, sur un large spectre d’activités, hôtellerie, restauration, service marine, technique, au port, au spa, à l’administratif, dans le domaine viticole…, sur les îles des Embiez et de Bendor « Nous souhaitons des personnes qui se sentent ambassadrices de nos destinations et partagent notre démarche conviviale vis-à-vis du client », souligne Gilles Grandguillotte, directeur des opérations et du Family Office au sein de la société Paul Ricard. Chapeautant aussi les ressources humaines de l’entité, il sensibilise ses équipes et ses partenaires de recrutement, en particulier les agences Pôle emploi, à cette prééminence du sourire. Pas besoin de diplôme pour cela… Au programme, plusieurs rendez-vous de recrutements, en job dating, forums, salons pour l’emploi, viso-entretiens… « Cela appuie notre politique ambitieuse de recrutement, comme principal critère de maintien de notre première place en volume d’activité et chiffre d’affaires dans le Var, selon le classement Top 500 de l’UPV », revendique Gilles Grandguillotte, qui réaffirme le rôle majeur d’acteur économique, social, touristique des Iles Ricard sur le territoire.
Renseignements : http://www.lesilespaulricard.com/recrutements
Olivier Réal